解決済み
転職で悩んでいます。 助言をお願いします。 現職では勤続13年ですが、 人間関係には困っていません。 会社に不満はありますが、どこに行っても不満はあるだろうと思っています。ただ、これ以上キャリアアップを望めなくなり、仕事がつまらない、もっと幅広いスキルを身に付けたいと思うようになり、転職活動をしました。 キャリアアップできる、自分のやりたいことが出来ると思う企業から内定を頂いたのですが、 ワークライフバランスのライフの部分で悩んでいます。 子供が小3,小1とまだ小さく、 現在は学校が終われば私の母の家に帰り、 晩ご飯も食べさせてもらっています。 ただもう少し大きくなれば私が帰るまで留守番してもらって、家でご飯を食べる機会も増やして行きたいなとは思っていました。 現職ではフレックスの為勤務時間の調整もかなり柔軟にできており、転職先ではどこまで融通が利くのか不安があります。 内定先は大手の為ブラックではないと思いますが、定時が1時間遅くなる為(通勤時間はほぼ同じか少し長くなる)、帰るのは20時頃になり、恐らく今後もずっと私の母に頼らないといけなくなります。 ただ在宅勤務を実施しているとのことなので、活用すればワークライフバランスも取りやすいかなとは思いますが、それもどれくらい実施しやすい環境なのかというのは入ってみないとわからないので判断出来かねています。 やはり現職に留まり、 今の環境で自分の出来る範囲でキャリアアップを目指していく、というのが現実的でしょうか。 内定先が大手の為魅力あり、悩んでいます。 年収は30万ほどアップします。
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質問を拝見しましたが、まさにあなたが書いている内容通り、現職が合っているからこそ、13年も続けてこられたと思いますよ! ただし、心機一転転職する道もあるかと思いますが、昨今この知恵袋でも質問が多くなったと私も感じているのが、「出戻り」に関してです。 「転職してみたが、前職の良さがわかり、戻りたい」との内容が増えています。 ですので、少しでも悩むのであれば、子供が手のかからない年まで転職しない方が良いと思いますが、こればかりはあなたの気持ち次第です。 年収30万アップということは、月に2万5千円くらいでしょうから通勤時間、拘束時間、仕事内容、社風、人間関係全て含めて、その金額が割に合うかですね! 私的には、たかが30万アップで、将来の不確実なキャリアアップを選ぶのは、今のあなたの現状を考えて、ギャンブルには違いないですが、挑戦したいのであれば、無理に引き止めたりはしません。 よくよく考えて!
なるほど:1
キャリアアップを希望されていて、それに見合う企業から内定を得られたのであれば迷う必要はないのではないでしょうか?環境面が変わるので新しい環境に適応するまでワークライフバランスはワークの比重が大きくなるでしょうが。最初からライフ比重を下げたくなければ転職しない方が良いでしょう。
私も大手メーカーで働いておりますが在宅勤務、フレックス制度が整っており柔軟な働き方ができ子育てと仕事の両立が出来ています。おそらく大手で在宅勤務制度があれば自由に使えるのではないかと思いますが。確かに実際入社してみないと分からないことでもあります。在宅勤務制度はあるけどほとんどの人が使っていない、使いにくい雰囲気の会社はあるようです。 会社の口コミなど大手なら出てませんか?ワークライフバランスを重視してるとか、柔軟な働き方が可能など書き込みがあれば多少は安心して飛び込めると思います。
悩むならば居た方が良い・・・・それが転職です。 反吐が出る、生活していけないならば転職すべきです。
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