育休中の看護師です。 新卒で就職して1年半で産休育休に入りました。 保育園に入る関係で、息子が1歳半で仕事を始め…

Question

育休中の看護師です。

新卒で就職して1年半で産休育休に入りました。
保育園に入る関係で、息子が1歳半で仕事を始める必要があります。私の職場は、育休に入る前に｢復帰の時は夜勤がない部署にしないでということがないように｣、｢時短勤務(日勤のみ1日2時間まで)、深夜免除可能ですがその分休日出勤、日勤ロング(8:30〜21:30)勤務が増えます｣と言われました。
夜勤月4.5回、日勤ロング月4.5回をこなす必要があります。

協力は実母がメインで、夫は2交替勤務(大体5:00~16:00と15:30~4:30)なので平日はほぼ協力が得られません。日勤週のみ保育園のお迎え、食事、入浴ができる程度。

離乳食も進んでおらず、寝かしつけも授乳です。
そこを改善しないことには無理なのでそこは頑張るしかありません。

現実的に考えて、この勤務で1歳半で看護師復帰は可能でしょうか？
このような勤務でやっている方いますか？

Answer 1

同じく私も看護師ですが、私は復帰後は時短勤務です。
そして、夜勤は月に2-4回程度。
日勤ロング？と言う働き方はないので、そんなのあるんだと思いました。
旦那は早くて20時頃、遅くて23時頃に帰ってくるので旦那の休み以外はワンオペ状態です。
ちなみに夜勤は月に2回はいつ夜勤入るか旦那と相談してその日に休み希望を出してもらいます。それ以外は金曜とか土曜夜勤にして子供を親に預けています。
主様の働き方、旦那様の働き方を見るとけっこうキツそうですよね、、、。取り敢えず復帰して最低一年ほどは働いて違う職場に変えて見ても良いかと思いますよ。

Answer 2

無理しなくていいと思う。
どうしてもその職場のその働き方じゃなきゃないのか、考えてみていいと思います。

子育ても仕事も、バランスよくできる職場がきっとあると思います。

変わることは怖いと思うけど、みんなもっと楽してるんだなーと最近思います。

Answer 3

子・母・祖母が元気なうちは出来ます。
誰かが体調を崩すと 出来・・・ないと思うなぁ～。

季節の変わり目など子供は体調を崩しやすいし
子供の風邪は厄介なので、大人がかかるとキツイし。
急な呼び出しや台風の中でのお迎えとかもあるので
ギリギリすぎるシフトで心配です。

Answer 4

むしろお母さんがもつのかな、、といったところですよ。旦那さんの協力が得られないのならば、1番大変になるのはお母さんです、、、