解決済み
正確な最近の情報じゃなくてすみません。 派遣先が雇用証明書いてくれるなら大丈夫だと思いますよ。 派遣会社の営業と口裏合わせして、育休入る前の現場に復職予定として出してから、派遣先が決まってから変更を出せば良いかと思います。 私も保育所に預けている間に派遣先が変わりましたが(切れ目なく、土日休んで次の現場働いています)そういう場合はなんの問題もなかったです。 1ヶ月途切れると退所になります。
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