解決済み
職場の悩み吐き出させてください 学校でスクールサポートスタッフをしています 3年くらい前に働き方改革の一環でできた仕事です。 私は以前、講師を8年ほどしていたこともあり、先生達のお手伝いをする、この仕事をやりたいと思いました。その矢先、知り合いの校長先生から声がかかり、働かせていただくようになりました。 業務内容は、大まかな規定はあるものの自由度が高いように思います。 しかし、声をかけてくださった校長さんが、一から、この学校にあったスクールサポートスタッフのシステムを作ってくださり、小さい学校なので、全ての先生が1週間のなかで、平等に私に頼めるようになっており、宿題丸つけ、テスト採点、掲示づくり、印刷、それぞれ頼みたいものを振り分けられた中で頼んでくれていました。 行って仕事が無いのは悲しいので、とてもありがたいシステムでやりがいも感じながら働かせていただいておりました。 しかし、その校長さんが異動され、今年は、同じシステムの中でやっているのですが、仕事を頼まれなくなってしまって、何かありませんか?と聞いてやっているのですが、頼まれることは、トイレ掃除と花壇の草取り。去年とまったく変わってしまいました。 今まで校長さんが圧をかけて、教員の方がわたしに頼んでくれていたのはわかりかます。 しかし、こんなに変わってしまうことにショックでしたが、耐えて、笑顔で頼まれたことをやってきました。 しかし、自分の器の小ささもあり、新しい校長さんに事情を話して、去年のように仕事をしたいとワガママなのは重々承知ですが、頼みました。 校長さんは、すぐ動いてくださり、次の日から、また担任の先生方から、たくさん頼まれるようになりました。そして、今までやっていたトイレ掃除や、草取りをまったくやらなくてよくなりました。 働きやすくなったのは事実ですが、モヤモヤしてます。 トイレ掃除が嫌とかそういう理由ではなく、トイレ掃除をメインでやるのは本来のやりたかった仕事ないよではないということです。 スクールサポートスタッフというものはできたものの、現場に丸投げで、その業務内容等、誰も、分かっていません。 そもそも、トイレ掃除や草取りは、去年までいた用務員さんがやってくれていましたが、今年から来た方はやりません。それで、私になったのですが、、、前向きに取り組んできましたが、頑張っても虚しくなってしまいました。 気持ちはどう立て直したらいいですか? 仕事があるだけでもありがたいとは重々わかっています。
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気位の高い教員からしてみれば 年が上で経験も十分に積んでいるあなたのようなサポートをどう使えば良いのか分からないのが現状じゃないっすか。 教員の指導力というかマンパワーが足らないんですよ。 どっちが正規か分からなくなってしまう 教員はピンチっす(笑
3人が参考になると回答しました
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