就職活動について bf大学出身であるwotさんへ 一つ言っていいですか？

Question

就職活動について
bf大学出身であるwotさんへ
一つ言っていいですか？https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12247423112?query=f%E3%83%A9%E3%83%B3
就職活動でｂｆ大学ですら
フィルターが少ないっていうのはやめてください.
それは、あなたが女性だからです。
。男の総合職は、店長候補か中堅以下の企業です。
フィルタリングされて終わりですよ。
世間では、fランの男は苦労して当然
一方女性は、学歴で判断するなんて最低なので
書類選考が通りやすい。
これが日本の大手総合職の真理であり、多数派です

Answer 1

学歴フィルターも色々有って単に大学名だけで門前払いは少なくなっています。

今は人気企業でもwebを活用し多くの志望者を選考出来るようになっています、ESも数秒で判断出来ます。
適性検査とESが合格点に達していれば大学名関係なく面接に呼ぶ企業の方が多いです。

と言って学歴フィルターが無いと言うのも綺麗事です、ESの内容関係なく欄さえ埋まっていればとにかく書類通過出来る採用ターゲット校を設定している企業は多いです。
中には辞退するつもりで適性検査を受けなったのに面接に呼ばれた学生もいました。

女性優遇は一部の企業では確かに有ります。
それまでの女性総合職が極端に少なかった会社では、政府の方針や社会の流れに従い一般職を廃止し一般職女性社員を全員総合職に変更したところも有ります。

新卒採用総合職でも元々女性の応募が少ないので男性に比べて選考基準が甘めの企業も少なくないです。
また女性の場合は容姿による採用が有るとも言われています。