就活中に妊娠が発覚してしまいました25歳です。悩んでます、相談に乗ってください(*꒦ິ⌓꒦ີ)

Question

就活中に妊娠が発覚してしまいました25歳です。悩んでます、相談に乗ってください(*꒦ິ⌓꒦ີ)今まで看護師をしていましたが、旦那の転勤をきっかけに退職。環境が変わるので慣れるまでと思い専業主婦をしていましたが、そろそろ仕事がしたいなと思い就活を始めました。特に焦りとかはなかったのでゆっくり探してました。

できるだけ夜勤がなく、夕方には帰宅したいと思い、パートでもいいのでワクチンの接種会場などを検討していましたが、そんな矢先に妊娠が発覚してしまいました。
嬉しいのですが、これからかかる金銭面を事を考えてもやっぱり仕事はするべきだと思うのですが、どんな仕事がベストな就職先か分かりません。

そして、妊婦でも就職はできるのでしょうか。不安がどっと押し寄せてきました。

調べても、妊娠を機に退職する話ばかりで、妊娠を機に就職する人はあまりないように感じました。

私と同じような経験のある方はいらっしゃいますか？経験はなくともこうしてはどうかなどアドバイスや提案があれば教えてください。お願いします。

Answer 1

元看護師の者です。

ワクチンの接種会場の職種で良いのではないでしょうか？

理由です。

・国策事業のため、人員（職員）は割と過剰に配置されてて
妊娠であることの業務への影響は極めて少ない。

つまりいつでも気兼ねなく早退できる、と思われる。

・時給が高い。これも国策事業のため、
当方の個人的な印象ですが、業務内容の割には
時給が高すぎる印象です。

つまり質問者様のような方にはピッタリかと。

あと、ワクチンの接種会場の仕事が
もし気が向かないのでしたら
なぜ気が向かないのか教えて頂けますか？

コロナ感染リスクでしょうか？

でしたら看護師という職種の性質上
接客という行為は必ずついて回ります。

つまり看護師やってる以上は
何やっても感染リスクはゼロじゃないと思うのですが、
どう思いますか？

Answer 2

健康にリスクのある妊婦を新規採用することは普通の感覚では考えられないです。入社してからもつわりや切迫早産で体調を崩すかもしれませんし、出産したら必ず休む期間もあります。企業というのは人手が足りないから採用します。戦力にならない方は採用できません。厳しい言い方ですが無計画が招いた結果だと思います。
出産して少し落ち着かれたらパートでもしたら良いと思います。

Answer 3

多分、スポットであっても、雇用してくれるところは無いと思いますよ。
いくら人が足りないからと言っても、この先、つわりや体調不良などで、いつ休むかわからないし、早めに出産準備で入院する為に、予定より早く辞めたりする可能性があることを考えれば、わざわざ自分たちに負担を増やす事はしないでしょう。

出産後に、勤めてくれる保証があればまだ、雇用を考えてくれる可能性はありますが、あなたの質問を読む限り、子供さんが出来た後も、夜勤はしない、夕方には帰宅したいと言うスタンスは変わらないでしょうから、難しいのではないでしょうか。

Answer 4

基本的に、妊婦は長期の仕事は雇ってもらえません。
ただ、短期の仕事なら可能です。
派遣会社に登録してみるのもいいかもしれません。