自家用車を業務に使用することについて納得出来ない場合、 雇用期間の定めありの期間の途中でも退職出来ますか？ ガソ…

Question

自家用車を業務に使用することについて納得出来ない場合、
雇用期間の定めありの期間の途中でも退職出来ますか？

ガソリン代もですが税金やオイル、保険も何ら補助が無く、万一勤務中に事故っても自分の保険使うのが当然で、
労災も使わせないそうです。

あまりに会社として？？？？

Answer 1

レンタカーと同じくレンタル契約してから提供してください。
良いように駆使され、その他経費は自腹を強いられます。
雇用期間関係ないです。
解雇されりゃいいんですから
車を使用するなら、
する前に10万円を保証金として
その都度一時預かりを条件としましょう。

Answer 2

会社の規定にそむく奴はやめてくれ的な会社もまだまだあります。

それを法的に拒む事は方法としてはなくもないですが、会社の内部告発者と同じように、会社には残れても会社からの圧力や嫌がらせを受けるだけ。

そんな会社はこちらから辞めてやるくらいで、退職すれば問題ありません。

Answer 3

結論から言うと契約期間の途中で解除する事は出来ない可能性があります。

質問主様の雇用期間がどの程度かは分かりかねますが、基本的に有期雇用の場合は1年以上経過しない限りは双方共に解除する事は法律上できない事となっております。

マイカーを使用したことによる諸経費については法令の定めはありませんが、精算しないことは不適切でしょう。

なおマイカーでの勤務中であっても、労災は適用となります。

Answer 4

もちろん、できます。