23歳社会人1年目です。 濃厚接触者の給料支払いについてです。 私は4月から入社した会社で営業として働いており、いく…

Question

23歳社会人1年目です。
濃厚接触者の給料支払いについてです。
私は4月から入社した会社で営業として働いており、いくつか仕事も任されている状況です。先日自身がコロナの濃厚接触者になってしまったことを感染者本人からの申告で知り、病院でPCR検査を受けた結果は陰性でしたが、会社からは感染者との接触があった日から2週間自宅勤務をしてほしいと言われました。
営業活動以外にこなさなければならない事務作業が山ほどありますので、現在は自宅でそれらをこなしているのですが、自宅勤務を命じられたものの出勤しない2週間は無給になり、月給がマイナスになる。それにあたり受けられる手当などもないと言われました。
自分としては、営業活動はできないので全額とはいいませんが、自宅でした仕事分には給料ないしは手当が発生する物だと思っていたので、衝撃を受けました。これはコロナ渦において当たり前の事なのでしょうか？

2週間勤務時間は通常と変わらず、場所が自宅になるだけであるに関わらず一切の給与が払われないというのは納得いきませんし、今後2週間何をモチベーションに仕事をしろというのか、という気持ち、会社への不信感が膨らむばかりです。

退職したいとも考えたのですが、まだ半年も勤務していない状態で転職活動をしても自分にとってプラスに転ぶのは難しい事を重々承知しています。

このまま泣き寝入りしかないでしょうか？

Answer 1

これは完全に法律違反。会社側の違法行為。戦えば勝てる事案だけど、会社に居づらくなるのは必至。あとはあなたの判断。