退職届を出しに行かず、郵送でお願いしますとメッセージをした際のトラブルです。

Question

退職届を出しに行かず、郵送でお願いしますとメッセージをした際のトラブルです。一ヶ月前に人間関係の問題で飛んだバイト先から退職届を出しに来いと言われたので「雇用契約書に記載されてない」「郵送であれば直ぐに送られてもらう」と言う旨の返信をしたところ、「ハンドブック(お店のルールが記載されているもの)には書いてある」「ルールを破っておいて郵送でならという条件を出せる立場ではない」「退職届を書きに来ないなら店舗に匿名でこのメッセージを公表する」と言われました。

確かにルールを破ってしまったという非はこちらにあります。
ただ、新人いびりや以前辞めると言った時に店長からの威圧的な言動で結局辞めさせて貰えなかった事もあり、その様な行動を取ってしまった事を考えると晒し者にされるほどの事なのでしょうか。

匿名だとしても私の許可無しにメッセージを公開するというのは問題ないのでしょうか。

ご意見、アドバイス宜しくお願い致します。

Answer 1

弁護士なり労基なりに相談すればいいじゃん。向こうも大事にしようとするならやむを得ないわ