平均年収ってどうやって調べているのですか？ どうしても平均年収が６００万とか７００万ももらえるのが不思議で仕方ない…

Question

平均年収ってどうやって調べているのですか？

どうしても平均年収が６００万とか７００万ももらえるのが不思議で仕方ない。
上場企業は給料がいいとしても
上場企業の中でも正社員となると全労働者（老人とか専業主婦とかニートとか学生とか乳幼児とかを省いた数）の
１/１０程度じゃないのでしょうか？
あと公務員が
１/１０程度として

４/５の人は中小企業とか契約社員とか個人営業だと思いますが
なんでそんなにもうかるのでしょうか？
保険会社とかの奴みたいにあくどい（不払い）利益のとりかたとか
大手銀行などの手数料などの金儲けで給料がいいのはわかりますが

中小企業でも、そんなに利益でますか？
中小企業というと大手企業の下請けで
安い値段で働かされてるイメージが強いのですが。

Answer 1

とある平均年収掲載サイトの算出方法です。（以下抜粋）
統計元：厚生労働省 賃金構造基本統計調査 平成18年職種別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）より
年収の算出方法
平均年収=（企業規模計きまって支給する現金給与額）×12 +（年間賞与その他特別給与額）
数値は千円の値で四捨五入。

Answer 2

中小企業の給与計算をやっていた者です。
製造業で、作業手当が１～３万円／月あり、
更に交替勤務をやる人が多く、交替手当・深夜手当を含めると、
２０代後半男子では、５００万は軽く超えている人が多かったです。
又、今は違いますが、残業が４０Ｈ／月はあるので、
交替勤務をしていなくても、そこそこ多かったと思います。

どうやって調べているかですが、国や県の機関から給与の調査が来ていましたので、
それを利用しているかと思います。
その算出方法として、正社員・嘱託・パートなど身分別にしたり、
嘱託・パートは除いたことが多かったと思います。

Answer 3

上場企業だからって、給料が良いとは限りませんよ。
優良な中小企業のほうが給料が良いこともあります。

あと、極僅かですが、年収で数億とか貰っている層もいますから、そこが平均を押し上げているんじゃないでしょうか。