教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

在日の外国人雇用について

在日の外国人雇用について技能実習生で在日しており、期間終了したがコロナで帰国できない外国人がいます。日本で特定技能VISAを取得して働くことを希望しています。 日本の企業で求人があり、外国人を雇用する場合、求職者と企業の間に、登録支援機関が必要でしょうか? もし必要な場合、その登録支援機関は、有料人材紹介の資格が必要でしょうか? 有料人材紹介がなくても登録支援機関のライセンスだけあれば仲介できるでしょうか?

続きを読む

関連キーワード

201閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    企業単独での雇用も可能です。 ですので登録支援機関は必要ありません。 しかし書類作成から支援までしなければなりませんので、かなりの負担にはなるかと思います。 また事前ガイダンス、生活オリエンテーション等、通訳者が必要な場合はどうするか等も含めてクリア出来るならば問題はないかと思います。 登録支援機関は有料人材紹介又は無料職業紹介のどちはかは必要です。 もし求人会社が初めて特定技能を採用するのであれば、職種や協会加入(特に製造3分野)の点を気をつけて下さい。

    1人が参考になると回答しました

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#資格がとれる」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職、転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる