出産手当金はどのような条件で貰えるのでしょうか？

Question

出産手当金はどのような条件で貰えるのでしょうか？私はバイトなのですが、職場は社保ではなく国保だったので、雇用保険だけ加入しており、夫の会社の社保に加入しています。

今年の11月半ばに第二子出産予定です。
去年の10月からバイトを始めており、今年の10月半ばまで働きたいと考えています。

去年の10月〜12月までは扶養内勤務で週3~4出勤、1日4~5h働いていました。(この時収入は約7万5千円ほど。)
今年の1月から現在は、コロナの影響で週2勤務になっています。(収入は約4万円ほど。)
ちなみに、今年の2月と4月はコロナの影響で職場がお休みになったり、上の子の慣らし保育等で1日も出勤していません。

出産手当金が貰える条件を調べると、勤務先の社保に加入してないといけないとありましたが、私の場合は対象外となるのでしょうか？
以前、私の職場の経理の方が、出産手当金が貰えるかもと言っていたので、私のような状況でも貰う事は出来るのでしょうか？

Answer 1

＞出産手当金はどのような条件で貰えるのでしょうか？
＞私はバイトなのですが、職場は社保ではなく国保だったので、雇用保険だけ加入しており、夫の会社の社保に加入しています。

加入ではなくて、扶養ですよね？

加入は、健康保険被保険者(社会保険本人)という意味です。
扶養は、健康保険被扶養者(社会保険家族)という意味です。

＞今年の11月半ばに第二子出産予定です。
＞去年の10月からバイトを始めており、今年の10月半ばまで働きたいと考えています。
＞去年の10月〜12月までは扶養内勤務で週3~4出勤、1日4~5h働いていました。
＞(この時収入は約7万5千円ほど。)
＞今年の1月から現在は、コロナの影響で週2勤務になっています。
＞(収入は約4万円ほど。)
＞ちなみに、今年の2月と4月はコロナの影響で職場がお休みになったり、上の子の慣らし保育等で1日も出勤していません。
＞出産手当金が貰える条件を調べると、勤務先の社保に加入してないといけないとありましたが、私の場合は対象外となるのでしょうか？

対象外です。

健康保険被保険者(社会保険本人)と資格喪失後継続条件を満たしている人が、出産手当金の対象です。

＞以前、私の職場の経理の方が、出産手当金が貰えるかもと言っていたので、私のような状況でも貰う事は出来るのでしょうか？

出来ません。

Answer 2

旦那さんの社保に加入(扶養)なので出産手当金は貰えません。
質問者様がご自身のバイト先で社保に加入していれば貰えました。