会社の面接の時に服のサイズなどを書かれる所はほとんどが内定が決まっているのと同じですかね?

Question

会社の面接の時に服のサイズなどを書かれる所はほとんどが内定が決まっているのと同じですかね?後は、雇用形態が、無期雇用だった場合はそこの会社はしっかりしてる所ですよね？
寮費も無料です。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

>接の時に服のサイズなどを書かれる所はほとんどが内定が決まっているのと同じですかね?

それはどうでしょうか。全員に必ず訊いているのかもしれませんし、ひどい会社だったらサイズがなくて特注せざるを得ない応募者を落としている可能性もあります。ここでも合格・不合格フラグとして同類の質問が沢山なされていますが殆どに根拠がなく、決めつけることは出来ないことが多いでしょうか。

>雇用形態が、無期雇用だった場合はそこの会社はしっかりしてる所ですよね？

いわゆるブラック企業と言われるとこでさえも正社員は（形式上）無期雇用です。非正規の無期雇用であっても、現在５年以上従事させると無期雇用にせざるを得ない（正式には無期転換申し込み権の発生と言います）ので、それならめんどくさいから全部そうしようかと踏み切った会社もあります。ですので、有期雇用よりも労働者にとってはありがたいということは論を俟ちませんが、必ずしもしっかりしているかどうかは決められないかなと思います。結局、経営状態次第では、正規雇用も非正規雇用（派遣含む）も雇用調整の対象となりますし、給与賞与など含めての年収が平均以上かどうかも大きいですね。