育休を取ろうと思っていたのですが、仕事と家庭のストレスで適応障害と自律神経失調症になってしまいました。

Question

育休を取ろうと思っていたのですが、仕事と家庭のストレスで適応障害と自律神経失調症になってしまいました。傷病手当を貰いながら育休も活用して休みたいのですが、クビにされないか心配です。
育休中は職場はクビにすることはできないのでしょうか？

Answer 1

育休中は解雇できないという決まりはありませんが、育児介護休業法で、育休取得を理由とする解雇（不利益な取り扱い）を禁止しています。なので、経営不振などが理由で解雇されない限り大丈夫でしょう。

Answer 2

会社の経営不振だとかで、社員を減らさないと倒産してしまう…などで無い限り、そこは心配しなくて大丈夫ですよ。