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障害者雇用で非正規雇用で働いているのですが障害者雇用は一般雇用に比べて雇い止めされにくいですか?また障害者雇用で雇い止めされる場合はどういう場合ですか?わかる方教えてください。
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障害者の場合、雇うと国から手当てがでるし、ハローワークのウケがいいから採用するのだが、3ヶ月以上たち、仕事がなくなると、整理解雇がみとめられています。また、こんどということになります。
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