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障害者雇用で非正規雇用で働いているのですが障害者雇用では一般の雇用に比べて雇い止めされにくいですか？また障害者雇用の場合…
障害者雇用で非正規雇用で働いているのですが障害者雇用では一般の雇用に比べて雇い止めされにくいですか？また障害者雇用の場合どういう場合に雇い止めされますか？わかる方教えてください。
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常時、フロアに障害者が5人いるうちの会社の場合 3か月でやめるのが3割 半年でやめるのが3割 1年続くのは1割以下。 障害者の場合、どうしても他人とのコミニュケーションが取れず職場で浮いた存在になったり、迷惑行為で周りから反感を買って、孤立してしまって、自ら辞めていくのがほとんどだと思う。
雇ったら企業の方が儲かるから、人間関係が良好ならそこそこ無能でも雇ってもらえるよ
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