株主へのパフォーマンスは上手なのかもしれませんが、 実際の経営能力は?が幾つもつくでしょう。 マクドナルドは、フランチャイズ店を増やし、 出店を急拡大させる事で、一時的に経営をV時回復させたように、 アピールできましたが、結局現場店舗を無視した利益至上主義で、 行き詰ってしまいました。 後任のサラ・カサノバが現場重視の方針を樹立し、 長期安定経営を維持しているので、原田の方針は、 結果として過ちだったといえます。 また、ベネッセでは就任直後に起きた、個人情報漏洩問題に、 有効な手を打てず、就任直後という不利な状況下ではあったものの、 手腕を見せる機会のないまま、終わってしまいました。 いわゆる、プロ経営者と呼ばれる人は、 その企業の数字しか見ていないから、長期戦略は立てられない、 と言われますが、その典型のような経営者でしょう。
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