回答終了
作業療法士を長年経験されている方、作業療法士を辞めた方、辞めて良かった事と続ければ良かったと思っている方に質問です。長文になりますがご容赦のほどお願いします。 わたしは作業療法士を4年勤務しています。初めの職場では毎日お局様に怒鳴られて理不尽な立場に追いやられ、1年も持たず無理矢理仕事を辞めさせられる事になりました。詳しい内容は思い出したくも無いので割愛します。 次こそは頑張ろうと思って今の職場に来て3年と少し勤務していますが、全く思うように行かずとうとうメンタルをやられてしまい、半年以上休職しています。 職場での悩みに関してはいくつもあります。 1.同期の人間関係がとにかく悪く、グループ行動しないと酷い陰口を言われます。学生のまま就職してきたかのように上司や患者さんの毎日悪口ばかり。 出来るだけ関わらないようにしていますが、会議の情報など流れて来ないと困るのでお昼ご飯は一緒に食べています。 2.リハビリに関して自分なりに考えても上手く行かず悩み、上司に相談するのですが、「そこは○○さん(私)の力量でさ」など具体的な解決策を見出す事が一度も出来ていません。 3.患者さんの強い拒否、暴言暴力があるのですが、毎日必ず3単位入るように言われます。時間調整して、2単位と1単位に分けて入るようにしていますが、上手く入れない日がほとんどです。そのことに関しても上司からは「今のうちに色々経験した方がいいよ」と言われるばかりです。3ヶ月それが続いた時は鬱状態になっていました。 4.時間が無い中で看護部から、オムツ交換を依頼されてリハビリの時間がどんどん後ろに倒れ込んでしまう。結果残業になりますが、8時まで残業しても6時半までの残業申請にしないと上司とその更に上司との面談になります。もちろん、主任は看護部ともめたく無いので、仕方ない事。貴方が上手くやりなさい。との事で、毎回嫌な思いをします。おむつ交換を断ると看護部の一部から無視されるようになります。 5.リハビリの時間をナースステーションにあるボードに毎朝必ず記入しているのですが、その時間に患者さんを迎えに行くと、入浴に無理矢理連れて行かれてしまい、予定がひっくり返ってしまいます。 6.大事な会議を押し付けられてしまうこともしばしばあります。他職種+家族の大切な会議にも関わらず、看護部と他PTの欠席がよくあります。看護部から伝えなければいけない内容を全部任せられる事もあり、かなり困っています。 7.休職中のため、コロナワクチン接種をさせてもらえない。私が喘息持ちという事は伝えてあります。 上記の他にも色々とありますが、もう精神的に疲れてしまい死んでしまいたいと思う事もあります。誰も信用出来ずに1人で泣いている事もあります。 身内に相談しても、車のローンがあるから仕方ない。自分で選んで取った資格だし続けるしかないでしょ。などの現実的な回答ばかりが返ってきます。それは分かるのですが、もうどうしたらいいのか分かりません。 自分には人と極力関わらなくて済む仕事が向いているのかと思う事もあります。 けれど、苦しい事ばかりで今の仕事を辞めたとしてもまた酷い思いをするのではないか、、、など考え込んでしまいます。 車のローンや奨学金返済のために、10月から仕事復帰予定なのですが、自信がありません。自信がない事を職場長に相談すると、「辞めてもらうしかないかな」など追い込みを仕掛けて来るのでそれからは本音を一切話さないようにしています。 復帰に向けて明日には、私個人 対 他職種のお偉いさん方との面談があります。 多数 対 個人というのがしょっちゅうで、納得いかない事が多々あります。 文章が長くなってしまいすみません。 1から7まで全てとは言いません。何か解決策や、その問題に回答者様が直面した時どう対応していたのかなど教えて頂きたいです。 また、OTを辞めた方には辞めて良かったこと、辞めなければ良かったなどのさまざまな経験を教えて頂きたいです。 このままの状況をなんとか抜け出したいです。 ここまでの長文をご覧くださりありがとうございました。
初めに回答頂いたID非公開様のような、ただただ論破したいだけ、自己満足のために回答する行為はご遠慮下さい。 本気で悩んでいる真っ最中です。真剣なご意見を下さい。 攻撃的な言葉は今は見たくも聞きたくもありません。
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キツい言い方になるので、ストレート回答はしません。批判も批評もしません。 常識が変わりまして、作業療法士がオムツ交換するのはADL訓練の名の下当たり前の時代になりつつです。厚労省は作業療法士はちょっと余分にした介護職とみなしています。 私は逆に一般サラリーマン経験を10年ほどしてから理学療法士になりました。思ったのはこんなボロい世界がるのかです。大企業を除いて半年以上休職できる一般企業なんかありえません。他部門のスタッフに関して「他職種のお偉いさん方との面談」なんてありえません。 だから次はもっと過酷で辞めなければ良かったは十分にあります。転職しても職種は営業(コロナ不況で未経験で業界の職歴無しですよね)です。売上目標があなたを虐めます。仕事の質が診療報酬に反映されない医療介護とは違う常識です。 さらに世間の風が冷たすぎて戻りたいと思っても、一度、業界から去ると戻りたくても訳あり品です。戻ると遙かにブラックな介護施設で上司は介護福祉士という環境は予想のうちです。 という貴方が知らないor考慮していない情報をアナウンスしました。うまくいくといいですね。
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