回答終了
今日退職を伝えました。 パティシエをしているのですが、クリスマスは辞められないだろうと思い半年後の1月末に辞めると言いました。そしたらなんで1月?忙しいのに。来年の夏に辞めてって言われました。でも本当は今すぐ辞めたいです。なのにクリスマスまで頑張るのに、、 パティシエで1月に辞めるって言ったら非常識なんですかね?
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確かに、ケーキ屋にとってクリスマスから母の日までは、イベントがノンストップで続きますよね。わたしの働いてたケーキ屋は12月から1月まで休みなしの時もありました。むしろクリスマス終わってからのほうがすごく忙しかった記憶があります。 ですが、それは店の都合ですからね。辞めたい人を辞めさせないっていうことはできないはずですから、1月に辞めたいのであれば、強い意思を持ってつらぬけばいいと思います。 私だったら、まわりの一緒に働いてる人の気持ちを考えてしまいますが。
今の自分の現状と 職場の環境、その後の自分の職によってだいぶ変わってきます。 ある程度の立場なら引き継ぎをしなくてはならないし、同じ業種で働こうと考えているなら嫌な辞め方はしない方が後々の為にいいです。 1月で辞めると言っている時点であまりこの業種の事を理解してないように感じるし、仕事が出来る人間ならそんな事を言わないので、すぐに辞めちゃうのありかな。
冬は何かと忙しそうですよね。 クリスマスもあるし、正月で親戚同士の集まりがあればケーキの1つでもって話になりますし(子供が居ればの話ですが)、バレンタインデーやホワイトデー…。 というか、夏なら今辞めるわけにはいかないのですか?
半年も前に申し出ているのだから、非常識では無いと思いますよ。 夏ならいいのであれば、今月辞めさせてもらいます、って言ったらダメなの?
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