ヤマト運輸セールスドライバーに転職を考えています。半年前に面接、適正検査、健康診断を受けて不採用になりました。ネットで見…

Question

ヤマト運輸セールスドライバーに転職を考えています。半年前に面接、適正検査、健康診断を受けて不採用になりました。ネットで見ると再応募は不可能という記事を目にするのですが、なぜ再応募は無理なのでしょうか？他企業だと大抵は再応募でき現在いる会社も再応募して入社できました。スキルアップなどしていれば可能性はあると私は思うのですがどうなのでしょうか？
ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

まず根本的なヤマトに転職自体をおすすめしませんけどね。
何が原因で不採用になったかわからないでしょうけど…もし、適性検査…運転関連による検査で落ちたとしたらもうおわかりでしょう?
個人的にも在職中にトラックドライバー試験みたいなそんな機会がありましたが、日ごろの仕事ぶりを自分で見ていてトラック運転して大惨事を起こしたら…と考えて危ない…と判断してその打診を断りました。
ちなみに質問主様は、運転とかは得意なんですか?他の方もおっしゃているように適性検査の詳細はわかりませんけど運転面でもしかしたら不適切…と判断されたのかもしれませんね。

Answer 2

不採用には理由があります。
健康診断ならば高血圧、心疾患、基礎疾患です。
適正検査なら運転技能や安全運転に問題がある。
他の人のように交通事故リスクが高いという事です。
ヤマト運輸では一度不採用になれば同じ主管で最応募しても不採用です。
支社内、主管内で不採用者の情報共有しています。
スキルアップは関係ありません。

Answer 3

トラックで街中を走るということは、事故を起こしてしまうリスクがある
適性検査や健康診断で落ちたということは、事故を起こす確率が高いと判断されたためと思われます
スキルの問題ではなく性格や健康の問題なので、再応募したとしても不採用になると思います