有料職業紹介事業者は、「原則として」求職者の登録を拒む事は許されていません。 なので、だれでも登録は出来ますが、就職につながるかどうかはわかりません。 求人企業側の要求するスペックに合っていなければ紹介出来ないからです。 求人している企業の考え方もさまざまですし、それを受け付けて扱う紹介会社の考えもさまざまです。 (求人についても、届出職種範囲・・たとえば、国内の全職種など・・のものであれば断る事が出来ません。) 会社が、効率や利益を最優先にするのであれば、確実に高い手数料を受け取れる案件を最優先に扱いますから、結果として求められていない経歴の人材、年俸が低い求人は「あとまわし」になります。これが、結果的に「放置」となってしまいます。 ただ、まじめな会社もあり、そちらでは本当にしっかり相談にのりサポートするところもあります。 学歴が無いなりに、その人物のいいところを発見し、それをセールスポイントとして、仕事を見つけてきます。 登録者が少ない会社は、転職希望者を大事にしますから、中小の紹介会社も検討した方がいいです。 転職の応援団になってもらうのですから、いい業者との出会いは大切です。 それと、登録さえすれば、手取り足取りご機嫌取り、何もしなくても給料のいい仕事にあてはめてくれると勘違いしている人もいますが、転職は自分の事ですので、仲介業者選び、そこを通じての活動も自ら積極的にやる気がなければいい仕事には出会えません。
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転職エージェントは商品(求職者)を企業(求人元)に売って利益を得ています。 商品の質が高いほど売れますよね、そういうことです。
そりゃそうですよ。 売れそうもない商品なんですから。
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