回答終了
下のカテマスさんとほぼ同意見です。 最近の学生達に多い様な気がするのだけど、自分の適性(業種等)を考えずに、企業の規模だけで判断する傾向が強過ぎる気がします。勿論、有報が読めない・判らない等の理由もあるのだろうけれど、大抵は財務基盤が安定しているだけであって、自己研鑽(自助努力)をしない者は、容赦なく切り捨てます。「大企業だから、従業員を手取り足取り支える」ということではない、という話です。そこには、「新卒だから、上げ膳据え膳は当たり前」なんていう発想は無い、その様な話。下のカテマスさんが指摘されている「早期リタイヤ組」の件は、凡そ、そこと関わるモノです。 1~2年後程度の短期的スパンではなく、最低でも5~6年先にどの様な姿になっているか、そこで考えるべきでしょう。企業の評価が如何なっているのか、という話ですね。
なるほど:1
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