回答終了
事務員の仕事をしてますが、男性社員が外出してしまって2時間ほど事務所内1人になります。私の店舗は、電話がたくさんかけってくるので、電話対応で追われて自分の仕事が出来ないで本当にしんどいです。 男性社員が帰ってきても、電話を取らない人もいるのでなかなか自分の仕事が進まず、結局外出中の男性社員の仕事をやってる事務員の私が残業をして、男性社員は定時に帰ってしまうこともあります。正直ふざけんなよと思ってます。 そもそも、女性1人を事務所にさせるのも会社的に良いのでしょうか。誰でも入って来れるような建物だし、万が一不審者とか入ってきて何かあったらどうするんだと思ってます。何かあったらこの通報ボタンを押してとありますが、私の席からめちゃめちゃ遠いです。 本社にいる上司は、1人の時間を作らせるなと言ってくれてますが、明日の予定を作る人が何も考えずに作ってるのでみんなの希望通りの外出時間になってしまいます。 みんなどうしても外せない用事があって、1人になるのは分かりますが、大体の人がずらせるような内容です。作る人もずらせるか聞かないし、店長も何も考えてないので言ってくれません。 前々から上司達には、1人になるときついからやめてくれと何度も言ってます。 どう思いますか?皆さんならどんな対応をしますか?
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わたしなら事務員を一人やとってくれって交渉します。 そうすれば営業は調整きにせず行けるし、自分は自分の仕事ができるから。 軽作業と電話対応のアルバイトでもいいからって。時間短くてもいいので。
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