お礼100枚です。

Question

お礼100枚です。優秀な同期との差に悩んでいます。

４年目精神科病棟看護師です。

私には同期の看護師がいるのですが、
彼女との仕事の出来の差に悩んでいます。

彼女(以下Aさんとします)は
看護師としても人としてもすごく優秀な人です。

医師や先輩看護師からの信頼も厚く
「かなり状態悪いから、担当Aさんに任せようか」 と難しい患者を任されたり、

急な欠勤があってもシフトにAさんがいれば
「今日Aさんいるからなんとかなりそうだね」
と言われたりしています。

先日もひどいパニックを起こした患者がいて
私と別の看護師と医師の３人で 対応しましたが
静止が効かず 拘束寸前までいったのですが
Aさんが傾聴すると、薬剤投与など一切なく
数十分で落ち着きを取り戻されました。

同じ年数を看護師として過ごしているのに
どうしてこんなに違うんだろうと、
悲しくて悔しくて涙を堪えるので精一杯でした。

優秀な分、担当患者数も多く、
時間のかかる対応も多いはずなのですが

私よりも時間に余裕があって
いつも落ち着いていて
先輩のフォローや、新人の教育などにも 回っています。

逆に私は先輩や医師から注意を受けたり
精神科とはいえ、患者に怒鳴られたりと
迷惑ばかりかけてしまっています。

自分もミスをするくせに、
忙しいときに後輩がミスをするとイライラして
キツく言ってしまうこともあります。

全て自分の実力不足が原因なのは分かっています。

少しでも近づけるように
休憩時間も疾患について 調べたり、
努力はしているつもりです。

けれどAさんが普段勉強をしているところを
見たことがありません。
休憩室の新聞や雑誌を読んだり
後輩の質問に答えたりとのんびりしているだけなのに
どうして差ばかり開くんだと最近では妬ましいと感じてしまうこともあります。

どうすれば私はもっと彼女に近づけるのでしょうか。

そもそも看護師に向いていないのでしょうか。

素直に彼女のすごさを受け止められるようになるには どうしたらいいでしょうか。

教えてください。

Answer 1

今のあなたを受け入れた方が良いと思います。
私も仕事が出来ませんでした。他人の6～7割？くらいの成果。でも、『私は仕事が出来ないんだ』『周りが自分より優秀なのは当たり前。自分が下なのだから』と思いながら真面目に努力だけはしていました。私はそれで良いと思いました。

あなたを雇用しているのは会社（あなたの場合は病院？）で、会社はあなたの労働力に給与を払っています。「あなたの労働力の価値を決めるのはあなたでは無く会社」です。
会社は今のあなたの労働力と将来性とか忠誠心？とか？に給与を払っています。給与に見合わなければ解雇されるでしょう。でも、会社は雇用を継続しているという事は、つまり「会社はそれだけの価値をあなたに認めている」のです。あなたが認めていようがなかろうが、そんな事はあまり関係がありません。
あとはあなたがあなたを認めてあげれば今のところは大丈夫。

Answer 2

世の中、能力にも格差がありますので、あなたの中のベストを目指せば良いです。それで十分。

Answer 3

そのAさんは看護師の才能があっただけ。
あなたが努力すればいつか追いつきますよ。

焦らずゆっくり自分のペースで。
周りと比べなくていいと思います。
あなたにしかできないことを見つけてそれを極めるとか。

きっとあなたじゃないと嫌だって思ってる患者さんもいると思いますよ。