教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

看護師1年生。

看護師1年生。プリセプターが威圧的で、新人の粗探しばかり。自分の思い通りに行かないと1日機嫌が悪く、すぐヒステリーになる。 患者に対しても常に馴れ馴れしく常にタメ口。んで過去にあったことをいつまでも掘り起こして、しつこい。 仕事の抜けも多く、それをやんわり言うも、すぐキレて自分のことは棚に上げて、新人の欠点ばかり指摘。休み時間も自分の事は棚上げして、新人を孤立させるような失敗談、噂話ばかり。 どちらが新人か分からず、これでプリセプターの教育受けてきたの?って思います。 変なというか最低なプリセプターだなーって思うのは私だけでしょうか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    去年プリセプターをしていた看護師です。 正直にはっきり言えば、その方はプリセプター失格だと私は思います。プリセプターは看護的な技術指導も大切ですがペアの新人が安心して仕事をし、プライベートも含め不安を打ち明ける信頼関係を築くべきだと教えられてきました。その先輩からは、その寄り添う心が見当たりません。 看護業務は人間関係が大切な職業でもありますので、あまりに酷いようでしたら1番上の上司に報告するのも良いかと思います。また、その人からの誹謗中傷なども、いつ何を言われたか記載しておけば何かあった時の保険にもなるかと思います。 どこにでも新人をいびりたい最低な看護師がいると思うと悲しく思いますが新人の方が看護師という職業を続けていけることを願っています。

  • こんな所でプリセプターの中傷や文句ばかり言っているプリセプティもいるくらいなので、最低なプリセプターがいれば最低なプリセプティもいるという事です。

  • まぁ話を聞く限り確かにいいプリセプターではなさそうだけど、 先輩に対してやんわり言える新人ってのもなかなかだなぁと笑 「どちらが新人かわからない」とありますが、 プリセプターとしての向き不向きはともかく 少なくとも今の段階のあなたよりは知識も技術もあります。絶対に。 じゃなきゃプリセプターなんて任せませんから。 そういう見下してるようなのが態度に出て、 余計先輩をイラつかせてるのかも。 人を変えるより自分を変える方が簡単です。 粗探しされたり欠点を指摘されなくてもいいように 早く仕事を覚えましょ。

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