バイトから正社員登用で正社員になるのと、始めから正社員募集で面接を受けて正社員になるのはどちらがいいのでしょうか。

Question

バイトから正社員登用で正社員になるのと、始めから正社員募集で面接を受けて正社員になるのはどちらがいいのでしょうか。もちろん絶対こっちのほうがいい！という正解がないのはわかっているのですが現在20代半ばのフリーターで今後に迷っています。

私は今まで正社員経験がなくバイトから正社員登用してもらえばいいかな〜ぐらいに思っていたのですが今までの職場を様々な理由でことごとく辞めてしまい結局1度も正社員になることがありませんでした。

いきなり正社員で入社して仕事が合わなかったり人間関係が上手くいかなかったら辞めづらいしどうしよう…という不安があり、そうなるとまずはバイトで働いてみたほうがもし仕事や人間関係が上手くいかなかった場合は辞めればいいや、という考えに陥ってしまいます。

ですがバイトから正社員登用されるにはきっと何年もかかるでしょうし20代半ばという年齢を思うと少し手遅れに感じてしまう自分がいます。

バイトから正社員になった方、元々正社員で入社された方の色々な意見をお聞きしたいです。

また現在フリーターの方も今後どうしていきたいか考えがあれば教えていただきたいです。

Answer 1

質問者様がどこまで本気で正社員を目指しているか？によると思います。

それによって、正社員登用のバイトがいいのか、初めから正社員で応募をするのがいいのか、明確です。

バイトに限らず、非正規雇用の求人で「正社員登用あり」と記載されているものも増えています。

が！

正社員登用＝100%正社員になれるわけではない、ということです。

会社の気分次第で正社員にするかしないか、を決めるのが正社員登用です。

つまり。

非正規雇用で雇った人を正社員にあげるには、それなりの試験や面接などを受けた上で、上司や人事などが検討して、正社員にする人を決めるのです。

だから、10人受けても「今回の試験の結果、正社員になる人はゼロです。」と会社は言えるのです。

この知恵袋でも正社員登用に何度も受けても正社員になれず、続けるか辞めるか迷っている、みたいなことを相談されている人、多いです。

中には、非正規雇用で採用されてから3年以内に正社員登用の試験に合格しないと、ずっと非正規雇用のまま、とか、一年に2回試験があり、2年までチャンスがあるが、3年目以降は受けられない、とか、条件がある会社が多いみたいです。

本気で正社員を希望するなら、初めから正社員で募集している会社に応募をすることが、一番いいのです。

なぜなら、会社側は「一人は必ず正社員で採用する！」と決めているわけですから、誰かは必ず正社員で採用されます。

正社員登用は、必ず○人正社員にする、とか、○年働いたら正社員になる(もしくは正社員になる可能性が高くなる)と言っているわけではないので、毎回ゼロ人でも文句は言えないのです。

質問者様は、正社員だと簡単には辞められない、みたいなことを書いていましたが、バイトも簡単には辞めれませんよね？

何事も責任をもって仕事をしていたら、簡単には辞めれません。

私が以前いた会社で、パート事務員を採用したことがありました。
彼女は私と同じ歳で、今まで契約社員とか臨時とかを転々としてきて、正社員で働いたことは一度もない、と話していました。

そのせいか、担当の仕事は全くせず、注意すると「でも…」と言い訳をして、それでもやらない！といい加減でした。

私はある事情で、正社員の事務を辞めることになり、彼女に「私の後任にならない？」と言ったら「私、責任ある仕事はしたくないんです。」と言われた時は、呆れました。

その割りに彼女は「正社員で安定したい！」と言っていた(私が辞めるまでずっと言っていた)ので、私の後任や他の会社の正社員に応募をしたら？と勧めても、「でも、責任ある仕事はしたくない。」とか「一人では無理。」とかいろいろ言い訳を並べ、結局正社員ではない仕事にいったはずです。

当時、私も彼女も30前半でした。

質問者様の内容を読み、その彼女を思い出しました。

言い訳を並べ、正社員になる気はないのではないでしょうか？と。

非正規雇用でも大企業なら、ほぼ正社員並みに給与・賞与をもらえ、3年以上働くと更新なしの長期雇用になっている人もいるし、公務員の非正規雇用で一年更新だけど、何十年も働いている人もいる(去年辺りから、公務員の非正規雇用も賞与が出るようになったはず)。

将来会社を立ち上げる、とか、こういう仕事で生計をたてる、とか、きちんと考えがある人で、非正規雇用でお金を貯めて実現した、という人もいます。

正社員だろうが、非正規雇用だろうが、自分自身きちんと考えがあれば、どちらに進んでもいいのではないでしょうか？

ただし。

何も考えなしに非正規雇用を繰り返していたら、30代40代になったとき、バイトすら採用されなくなります。

Answer 2

そもそも正社員自体向いてないんでしょ。諦めろ。フリーター、派遣、契約社員