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会社規約の書類に、従業員の代表として印鑑を押すように社長から言われたのですが、後々何があるかわかりませんので、正直言って…
会社規約の書類に、従業員の代表として印鑑を押すように社長から言われたのですが、後々何があるかわかりませんので、正直言って押したくありません。私個人の雇用契約などではないので、私が印鑑を押さなくとも問題はないと思います。 ただ、拒否した場合、社長の心証も悪くなりそうです。 なるべく波風立てない断り方はないでしょうか？ よろしくお願いします。
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