現在妊娠33Wの保育士です。

Question

現在妊娠33Wの保育士です。妊娠発覚時から予想はしていましたが、その通りに、嫌味を言われ続けられ、けれど頑張り働いてきましたが、7月に入ってから、切迫早産になり仕事を休んでいます。そんな中主任や園長からは辞めるような促しの声がかかり自主退職をするように促されます。
休職中の今、保育に関われないぶん自宅で事務的な仕事をしていますが、給料は発生しません。それでも嫌味を言われるの？とストレスに感じます。
ですが、今退職をしてしまえば産休育休は貰えるのでしょうか？調べましたが貰えないと書いてあり、そうなると何も手当もない状態で、過ごすということになるのでしょうか？経験者の方いましたらどのようにしたなどのアドバイスを教えていただきたいです。

Answer 1

初めての妊娠ですか？

事務的な仕事…て何の仕事があるんですか？何か自宅でやって！て頼まれてるのでしょうか？
切迫で休んでるなら仕事しなくていいと思いますが。そこで家でやってるから給料出せ…というのも。
休んでるんだからやらなくていいんですよ！
有休はないんですか？あとは休んでる分減給になりますかね？
退職したらそこでお終いです。退職金と、出産手当金しかもらえません。
産んでからも続ける気なら何がなんでも頑張るしかないですよ。

Answer 2

辞めるな！絶対にのらりくらりしてから！育休産休制度使い切っていざ復帰するときに辞めるとかならあり

今休職って
有給ないのか?
とにかく辞めろとかの促しははいもいとピシャリ！

Answer 3

仕事をするママのための保育園なのに。そんな中でマタハラがあるなんて悲しいですね。

今辞めれば産休育休は、なしになります。

もらえるのは一時金の42万のみです。