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バイトの面接について。

バイトの面接について。老人ホーム夜勤のバイトしようと思うのですが、業務が自分には無理そうだったら辞めたいです。 なんの免許もない初心者の女です。 面接で業務や軽介助など詳しく質問し、返ってきた回答によってはアルバイトを辞退したいんですが、それって可能でしょうか? また可能であればどのように言い出せばいいか例を教えてくれるとありがたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    はじめまして、主様そうですか、老人ホームの夜勤のアルバイトですか、大変ですね、当方は、有料老人ホームの職員さんしています。当方の施設も夜間帯は4名で勤務いたします。職員さん2名当直さん(パートやアルバイトもちろん無資格、未経験中には、無資格でも10年働いているおじさんがいます。若い20歳の女性や30歳代の男性国籍もちがいネパール人やベトナム人フィリピン人さんで、留学生さんです。むろん勉強中なので大学に通いながら夜間老人ホームのアルバイトしています。無資格未経験日本語話せない)2名での勤務体制となっています。まったく心配要りません。日本語話せない人がジジババちゃんの介護していますので。てんやわんや事故ありで大変です。心配要りません日本語はなせれば、無資格未経験で大丈夫です。さて勤務内容ですが、→バイトの応募には夜の見回り、おしゃべり、と記載されています。夜の見回り各ユニットになっていて、個室の場合夜ババちゃんがなにしているかわかりません。夜中にポータブルトイレで排尿せず、ベッドでおねしょしていたとか、こそこそよなよなクッキーをひそかに食べていたり。あろうことかう○こをベッドいっぱいにしているとか、洋服をいっぱい広げてあーでもないこーでもないと一杯ちらかしていたりいたします。う○この処理や排尿の処分は、職員さんがいたします。ただこのような行為をやるババちゃんや人の部屋を覗いたり入っていくジジちゃんなど徘徊者がいますのでその人の見守りや声掛けそして、夜、夜中寝ずにかまってチャンのオババちゃんの話し相手、いったんつかまると自分の話を延々聞かされて職員さんだと別の方がコールしても行けなくなる為、引止め役の話し相手など、の仕事内容かと思われます。当方の施設も無資格者が多く朝方に利用者様がコールを鳴らしているのに居室にいかず、スマホなどでポケモンGOなどしていて転倒させて事故になったケースがあります。思いっきりしかられています。利用者さんの体には直接触れない仕事なのですが、よく部屋の中で最近暑いため、ババちゃんが裸になっていて生まれたままの姿で廊下や部屋の中を走り回ったりシッコふりまいたりしていますので、女性のほうが夜間に関しては都合が良いときがあるのです。やはり男性職員や男性当直員(無資格者やパートアルバイトさんの呼び名が当直者)がいくと発狂したり噛み付いたりしてくるんです。女性だとやんわりいけるためあまり取り乱しはないのです。(勝手にあたしの部屋に入ってくるなよ、という感じです。)夜発狂されるとほかの利用者が起きたり不穏になることが多く不眠になると朝ごはん食べないとか、薬飲まないとかいろいろ弊害が起るため夜勤帯はかならず女性夜勤者を一人は入れています。入浴は、夜いたしません寒いですから、トイレ誘導も職員さんがいたします。おむつ交換やパッド交換も職員さんの仕事です。転倒のリスクが高い利用者様やトイレ時の危険がないかなどの見守りが初心者様の仕事、もし転倒したら、職員さんを呼ばばいいです。かまってチャンのお話し相手も初心者さんの仕事、です。あとはお掃除位かな面接時に色々質問すればいいですよ、もしおむつ交換や排泄介助や食事介助、入浴介助をしないといけないといわれたらお断りください。断り方は、排泄や入浴そして食事介助は介護士の3大介助の為、無資格の私では、大変申し訳ないのですが、できません。とはっきりお断りすればよいです。あと認知症様のお相手も少々ご勘弁ください私は何も話が分かりませんので、おじいさんおばあさんに失礼あれば申し訳ないので、お断りいたします。でけっこうです。無理にすすめては来ないですよ。それでは吉報をおまちしています。御同士様

    なるほど:1

  • とりあえず面接に行ってみて、業務内容など気になってる事を沢山聞きましょう。何か質問ありますか?って絶対聞かれるので!面接結果は恐らく後日電話で…とかになると思うので、もし受かって電話がかっかって来て、面接の時の返答で不安が残るようなら、「別のバイトの面接が受かったので辞退します」とか言えばいいのでは!!実際に働いてみないと…と感じるのなら1、2回行ってみて合わなければ「家庭の事情で〜」で辞めればいいと思います!バイトなんで!!

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  • できれば面接の前にメールで質問した方がいいですね。その方があなたも都合いいし相手にも迷惑かけません 面接の前に業務内容について詳しく教えて頂きたくメール致しました。 ・質問事項 お忙しい中お手数おかけしますがよろしくお願いします みたいなこと書けばいいと思います。 私の経験を書くと 以前軽作業のアルバイトをしていた時腰を悪くして、次のバイト探して応募しようとしたら業務内容が詳しくなくて腰痛に響く業務なのか分からなかったのでメールした事ありましたよ 結果、荷降ろしの作業があるようで面接辞退のメールしました 無理そうなら お時間頂いて申し訳ありませんが今回はアルバイトの応募を辞退させて頂きます とか送る。日程調整までしてるなら 日程調整までしてくれたのにすみません、っていう事を丁寧に書いて送る

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  • 失礼な言い方で申し訳ないのですが。 何の資格もない方が、夜勤の介護を行うべきではありません。 夜勤に入居者に何かあれば、対応できないのは想像できます。 断るのは、電話でかまいません。 断る理由は、夜勤を1人でやっている事を想像すると怖くてできません。

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