至急 育休中 転職 志望理由 銀行員臨時→製造職一般職アシスタント

Question

至急

育休中 転職 志望理由

銀行員臨時→製造職一般職アシスタント子どもが生まれ、人生の優先順位がかわり、子供第一で転勤のない仕事をしたいと思ったからです。主人も銀行員なので、子どものために、自分の働く環境を変え、落ち着いた環境で働きたいと思い志望しました。また、銀行で培った電話応対や、各種文書作成など、求人内容にある仕事内容に即活かせるのではと考えています。

ぐらいしか思い浮かびません。
子供第一とかいれないほうがいいでしょうか

銀行よりも福利厚生がばつぐん、給与もボーナスも桁違いです。どうにか受かりたいのですが、今育休中です。

それも言ったほうがいいですよね？
志望理由にどう絡めたらいいですか？

なんとしても受かりたいです(泣)

添削よろしくおねがいします
多分即面接だと思います。

Answer 1

子どもが生まれるのを契機に、勤務していた〇〇銀行から産休を頂いておりましたが、人生を見直し、子育て家庭第一で、転勤のない仕事をしたいと思い立ちました。主人も銀行員なので、子どものために、自分の働く環境を変え、落ち着いた環境で働きたいと思い御社を志望しました。銀行で培った電話応対や、各種文書作成など、求人内容にある仕事内容に即活かせるのではと考えておりますので、何卒宜しくお願い申し上げます。
…こんな感じかな！

Answer 2

まず、育休は復帰前提ですから、育休中の転職活動は、致し方ない理由でなければ、褒められたものではありません。
こんかいが1人目の育休で子供を2人目を考えているとなるなら、2人目の育休中に辞められるかも？などと懸念されますので、致し方ない理由でなければ、復帰してから転職活動した方が採用側として印象はわるくないです。
そうすれば、復帰して働いてみて、子供を育てながら働くことを経験し、店舗間異動がなく、本腰を入れて一カ所の事業所なり勤務先で働くことの重要性を実感した。子育てと自身のキャリアを踏まえて働くことの両立をするために、貴社の業務内容や環境がそれが可能だと思い働くことを志望しました～てきな志望動機にできるかなと。

端から見たら、慣れている職場復帰しないで転職したい理由はなんだろ？
転勤がいや？うちの会社も転勤や異動はなくても、色々あるけど、子育てしながら働いたことないのに大丈夫なのかな？と思うので。

志望動機にあれこれ悩むよりも、育休中の転職活動は企業はよくみはみないことをよくよく考え、対策を練るべきです。

Answer 3

自分の生活スタイルに合っている、会社の仕事内容に生かせる経験があると言うことを伝えることも大事だと思います。
付け足すのであれば、その会社以外にはなかったのか？、又はその会社は他社より歴史、技術があるなどの会社の優れた所を挙げるのが良いのではないかと思います。