歩合にするか、しないか。 運んでなんぼだと、固定給部分が高いと、その運ぶものが少ないと支払いが厳しい。 また、「送料無料」の通販も多いが、数あっても単価が安いになる。 数はある程度見えても、結局単価は安くなる。 忙しいけど実入りが少ない。 でも、運ぶものがなければこういうのも手を出さないといけない。 こういう変動部分を「歩合」として流動的にしないと、会社が苦しい。 運ぶ人がいないと困るけど、その人達を軽視している一般消費者 本来「送料無料」なんてありえない。 値段を引き上げて実質「送料有料」にしないと、運送屋は結局一般消費者によってブラックにされる。 人が手で運んでいるのに、カネを払わないなんて本来は極悪非道だという意識を一般消費者が持たないと、運送屋の固定給部分は上がっていかないでしょう。 自分たちがブラックを育成しているんだと。
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労働時間が長く休みが少ないから、残業時間等の割増賃金を計算する場合、基本給を安くしておかないと給料の総額支給が高くなりすぎるから。
1人が参考になると回答しました
労働付加価値がないからね
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