育休が8月中頃に終わります。 保育園も決まりそうなので復職予定ですが、8月の分までの育休手当は貰えますか？

Question

育休が8月中頃に終わります。
保育園も決まりそうなので復職予定ですが、8月の分までの育休手当は貰えますか？今月5.6月分の育休手当を貰いました。7.8月分は職場復帰しても9月にしっかり貰えるのでしょうか？

それと、育休明け早々距離のある所へ転勤させられるみたいなので(厳しいですと言っても会社側は聞いてくれませんでした)、会社自体も辞めたいなんて思ったりもしていたのでこれを期に転職も考えています。
8月中に育休明け→復職→9〜10月頃まで働く
8月中に育休明け→有休消化→退職
手当含めどの方法が良いでしょうか？
わかる方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。

Answer 1

復帰日が8月なら日割りでもらえますよ。一人目復帰したとき復帰後の給与でてから振り込まれたのでなんか変な感じでした。
基本的には次決めてからでないと転職が厳しいと思います(下手したら保育園退園)ので、一度復職じゃないでしょうか。ただ家から通うのが現実的でない距離に転勤の場合は退職するしかないでしょうね。

Answer 2

復帰日前日まで日割り計算で貰えます。

転職のタイミングは役所に確認した方が良いと思います。

参考までに私の住んでる自治体は、育休加点で保育園決まった場合、復帰してから3ヶ月は働いてからの転職でないと保育園が退園になります。

その点も大事になってくるので役所に聞いた方が安心かと思います。