私の場合、3年計画のつもりで、最初の採用試験は試験の雰囲気や 傾向を知るための、ほとんど準備がない状態で臨みました。 同じ採用区分での受験者は11人。試験要綱では、「若干名」としか 採用予定が書かれていなかったので、まあ、合格は無理だと思って いました。それでも、試験では、とにかく間違いでもいいから、空白 や未記入は避けるよう、自分なりに体裁は整えました。とくに、専門 分野の記述式解答では、思いっきり細かく書きました。 結果、一次試験合格は私だけでした。 採用時面接では、電気工学出身なのになぜ福祉職を志したのか、事細 かく、執拗に質問されました。また、当時会社員でしたので、円満退職 はできるかなどもしつこく問われました。 結果、最終合格をして、採用者名簿は1人中1人でした。 これって採用されるの?と心配しましたが、もし不採用でも翌年度も 受験するつもりでしたので、会社は採用が決まる前に退職しました。 もう40年近く昔の話です。役所生活も今年度で定年退職です。
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