不妊治療を会社に報告するかどうかで迷っています。

Question

不妊治療を会社に報告するかどうかで迷っています。現在事務の仕事をしています。社内には既婚者の女性は私を含めて2名、もう1人の女性はお子さんはいらっしゃらないのですが、部署が違うのであまり深い話はしておらず、妊活中かどうかは不明です。

今はコロナで週1休業となっており、平日に休みが取れるので、病院から「○日〜○日の間で来てね」と指定された際に大体どこかで休みが入っているので通院しやすい環境です。
ですが、いつその休業が終わるのかもわからない状態なので、上司1人だけに打ち明けて有給を使わせてもらえるようにあらかじめ言っておくべきかと迷っています。(元々有給などは申請さえすれば自由に使わせてもらえる会社です)

◾️私が言うかどうか迷っている事

①まだ私がタイミング法の段階である事。今のところは排卵誘発の薬や注射、卵胞検査だけなので、このタイミングで言う人はいるのかな？という疑問がある

②私のいる部署が人手不足なので、こんな中で不妊治療している事が言いにくい

③そもそもその上司に不妊治療を理解してもらえなかった時に職場に居づらい

◾️私が言うべきと思ったきっかけ

①クリニックの予約が取りにくく、土日の予約は前の週には埋まっている事。たとえば先生から「次の金曜日〜月曜日の間に来てね」と言われても、土日が予約いっぱいで受診できないかもしれない

②普段は事務の仕事ですが、月3くらい、他部署で丸1日立ちっぱなしの汗だくになる仕事を手伝って欲しいと声がかかる事があり、社内全体で色々な部署からヘルプをしている為、断りにくい。(私も先月までヘルプで行っていましたが、薬の副作用とホルモンの関係で眠気や吐き気、腹痛などが出てきたので今月はやんわりと断りました)←上司から声がかかるのですが、やんわりと断るのがずっと続くのはこちらも苦しいので、その上司へ伝えようかと。

以上を踏まえた上で、不妊治療をしている事を話すか、はっきりとは言わずに生理不順の治療で通院していてシフトの調整をしたい事、薬の副作用がきついので事務以外の仕事は抜けたい事を話すか、どういう方法がいいでしょうか。

また、実際にタイミング療法の段階で打ち明けた方や少し誤魔化して話をした方がいらっしゃれば、どのようにお話されたか、アドバイス下さい。

Answer 1

不妊治療をされているとのことですね。
私も経験者で、私は不妊治療を始めるとき
に言いました。

不妊治療に全く無縁の男性上司に、自身が
どんな状況で今どのような治療をしていて、
今後どんな流れになると考えられるか、
ハッキリ説明していましたね。。。

というのも、今後の治療中、妊娠後、
「配慮」をしていただく必要があるから
です。だから、私は不妊治療をするから
力を貸して欲しい、助けて欲しいとお願い
しました。と同時に、自身のできることは
する、あくまでも、できる範囲にはなりますが、仕事を引き受けるようにしましたし、
治療の日にちも一番に相談して、職場の
負担を軽減できるように努力していました。

同僚には、よほど親しい人以外には
言っていませんでした。男女関係なく。。。

Answer 2

フルタイムで働きながらの不妊治療は本当に大変だと思います。これからステップアップしていくと、更に頻繁に受診しなければならなくなりますよ。
社内の雰囲気的に、不妊治療を打ち明けにくいというのもわかります。

逆の立場で考えると、
自分の部署の同僚に、不妊治療してるから突然半休もらうこともありますが宜しく！と言われても困りますもんね…。

パート等に転職するか、土曜日に予約を取りやすい病院にかわられてはいかがですか？

私は今３日に一度注射を打ちに病院に通ってますが、結構大変です。フリーランスなのでなんとかなってますが。

Answer 3

とりあえずお話ししてみて良いのではないでしょうか。

同僚で妊活していた人がいますが、やはり急に有休を取ることがあり(職場では半月前にシフトを作成します)、事前に上司にお話しされていました。
タイミング療法の時かどうかはわかりませんが、注射とかで通院していると聞きました。全員が周知するようになったのは、タイミング療法の次の段階だと思います。まとめて数日のお休みだったので。

妊活であることを伝えれば、将来的に妊娠→産休に入るだろうと、上司も想定して動きやすいと思います。人手不足なら尚更そのほうが助かります。
また、生理不順の治療よりは妊活のほうが、気遣ってもらえるような気がします。上司に理解してもらえるかは賭けですね。

Answer 4

事務以外の仕事は断りたいが通るかどうかですね。
職場における信頼度はどうですか。