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預け先問題。幼稚園に入れながらパートに行ってる人、夏休みなどの長期のお休みなどどうしていますか?

預け先問題。幼稚園に入れながらパートに行ってる人、夏休みなどの長期のお休みなどどうしていますか?朝は5時間パートに行っています。 夏休みなど園は預かり保育にお願いしてますが、お盆前後は2週間近く園の休みがあります。 ある程度、主人の仕事と兼ね合いをみながらパートに行く予定ですが、 親が遠方で預けるのも難しく、コロナで市がやっている一時保育もやっていません。 無認可の一時預かりも時給ぐらいかかるのでタダ働きですが、どうしてもという時はそこにお願いしようと思っています。 今のところ、シフトもごまかしながら出勤できてましたが、この夏休みあまりにも休むとお局さんらに何か言われそうです。 幼稚園入れながら働くのって難しいのかなと思うようになってきました。小学校になるともう少し、幼稚園に比べたら働きやすくなるのでしょうか? 最初から保育園は預ける予定はなく、年長です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    お盆休み以外預かり保育をしている幼稚園を選んだり、長期休みは子供に合わせて仕事を休める職場にしたり、家族や親類、シッターに頼んだりとみなさん様々です。 私は銀行でパートしていてお盆休みなんかなく、また年末も30日まで営業している職場です。 幼稚園は預かり保育がお盆休み以外やっていますが、お盆休み中は利用できず、年末も28日までだったので、その期間は働けませんと面接時に話して、じゃあ夏期休暇はお盆休み中、年末も勤務は28日までとして契約となりました。 なので、お盆休み中は私も休み、年末もシフトを上手くやりくりして27日を最終日にして12/28-1/4までは休みにするなどしていました。 小学校は、学童を利用できるなら、平日はなんとかなります。お盆中も平日はやってますから。 でも、土曜日は預かり時間は短いし、夏休みなど長期休みは預かりが8:00からなので、仕事が早い人・通勤に時間かかる人は間に合わない、ギリギリだったりもしますし、そもそも短時間パートだと利用できないかもだしとそんな預けやすい先でもないです。 結局フルタイム正社員で保育園、学童を利用することを前提にしてるし、幼稚園の預かり保育も働く親のことを本気に前提にしてないので、パート勤務は1番働きにくいとも思います。 ママ友は、派遣社員していて、短期での派遣にして、長期休みは仕事をいれず、また休み明けから働くとかしてます。

    なるほど:1

  • 幼稚園には、そういう不便なことが色々ありますので、みんな保育園を選択するのです。 それを解決するためには預かり保育の利用ですが、それがダメなら祖父母に頼ったり、保育園の一時保育を利用したりシッターを利用したり。 子供が小学校に入学すれば、今よりは楽になりますよ。 一人で登校するし、学童も利用できますので。

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