教えて!しごとの先生
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こんばんは。

こんばんは。新しく始めた仕事先が、その辺と比べたら小さな会社で 子連れ出勤している人もいたり、初出勤日からどちらかと言うと周りの人達は喋ったり携帯触ったりしている時間の方が多いような少し緩い会社でした。 私を入れて4人で事務員がいるのですが、そのうちの2人が 来月(Aさんとします)と9月(Bさんとします)に辞めてしまう人で、もう1人が出産都合で辞めてもう一度最近戻ってきたCさんで、仕事が出来る2人が辞めてしまうということで、急ぎめで仕事を教えている状況です。 ほとんどメインは、もう一度戻ってきたCさんに仕事を教えている感じで私には、あまりしっかり教えて貰えなく、なにがなにか理解しづらいです。何かと思っていた会社と違いすぎて、やりづらいです。しっかり仕事内容を教えて貰って黙々と仕事をしたいのですが、ここにいると仕事が遊び半分でやっているみたいな感覚になってしまい、辞めたいと考えています。 私に出来るのか?心配する割には、あまりしっかり教えてくれない どうすればいいでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 本当は、 こんな初めの時点で疑問を抱くような落ち着きのない会社なら、 早々に 辞めた方が良さそうですけどね。

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