障碍者雇用と、一般雇用でほぼ、条件が変わらない求人って珍しいですか？

Question

障碍者雇用と、一般雇用でほぼ、条件が変わらない求人って珍しいですか？ハローワークの求人で、契約社員の募集です。会社は従業員5000人以上の大企業で、たぶん、皆さん名前は知っている企業です。
時給も、最低賃金の１.5倍ですし、勤務日数、時間数などの条件もも、一般採用と同じ条件です。（正社員登用が適用されない？）

募集人員若干名なのに、まだ、埋まっていません。

よだれが出そうなのですが、諸事情により今回は応募できません。

チャレンジする人はいないのでしょうか？

補足

自分は、精神障碍者手帳持ちですが、希望条件以下の求人には応募しません。

そのため、一般と障碍者雇用、両睨みで、求職しています。

Answer 1

珍しくありません。ただし、健常者と同じスキルを求められるので、なかなか人が見つからず一年中求人を出している、というケースが大手企業中心に多いです。