短期離職について

Question

短期離職について今年新卒の女です。わずか2週間ほどで新卒で入った会社を退職しました。退職の理由としては、求人内容と実際の仕事内容が違うこと、割とキツめの肉体労働なのに毎日2時間以上の残業があること、研修もなく、一回教えたら放置など、さまざまな不満が積み重なったという感じです。また、面接の際には言われなかったのですが、近々、会社が移転する予定で、移転すると通勤時間が大幅に長くなってしまうというのも辞めた理由になります。（家庭の事情により家族と離れて暮らすことはできないため、職場の近くで一人暮らしという選択肢はありません）
そこで質問なのですが、転職活動の際に、短期離職した理由として、これらを正直に言ってしまうのは大丈夫でしょうか？いろいろ調べていたら短期離職は納得できるような理由を説明できれば大丈夫、とあったのですが、企業様が納得できる理由がわからず困っています。
短期離職して転職に成功された方などいらっしゃればお聞きしたいです。お願いします。

Answer 1

2週間の早期離職なら履歴書に書かなくて大丈夫ですよ！

なので、普通に転職活動しちゃってください☺️