介護休業給付金についての質問です。

Question

介護休業給付金についての質問です。4/12より介護休暇を取得している者ですが、最大の93日間という事で、7/13まで取得する予定でしたが、今会社側から「ハローワークからは90日しか出ないから、3日分は欠勤か有給どちらにするか？」と連絡がありました。鵜呑みにしても良いのですが、会社側とは別件でもトラブルがあり信用できず…

色々検索してみたのですが、93日と3ヶ月の意味合いがよくわからず理解できません。

給付金が、もらえるまでの日数と理由を知りたいです。

Answer 1

＞4/12より介護休暇を取得している者ですが、最大の93日間という事で、7/13まで取得する予定でしたが、今会社側から「ハローワークからは90日しか出ないから、3日分は欠勤か有給どちらにするか？」と連絡がありました。

４月１２日〜５月１１日 ３０日分
５月１２日〜６月１１日 ３０日分
６月１２日〜７月１１日 ３０日分
育児介護休業法の通算９３日をすべて、雇用保険法の介護休業給付から支給されるわけではありません。暦日数が何日であろうと、最初の２ヶ月間は、３０日分✕２ヶ月分が支給されます。３ヶ月めのみ暦日数分が支給されます。相談者さんの場合は、６月１２日〜７月１１日までは、暦日数で３０日なので、３０日分の支給となります。
多くて、９１日、少なくて、８８日（２月末が含まれる場合）となります。

９３日というのは、育児介護休業法の最大日数
９０日というのは、雇用保険法の育児休業給付の日数です。