解決済み
私より後に入った学生バイトの子にイライラしてしまいます。 文章ごちゃごちゃです。すみません。現在大学2年生で1年生の3月からパン食べ放題の飲食店でバイトをしています。約4ヶ月経ちますが、後から入ってくる学生バイトの子達にどんどん仕事を抜かされ、私は未だに新人がする仕事(パンを持って席を回るパン提供)ばかりやっています。従業員が少ないときはレジ打ちなどもしますが、基本的にはパン提供+オーダー取りです。 元々私は今のバイトが初めてのバイトで、何も分からない状態で入りました。ですが自分なりに店長に質問や確認をし新人が任される仕事はすぐに覚え、案内、オーダー取り、卓番も早く覚えた方だと思います。 しかし、私の後に入った学生バイトの子2人は、アルバイト経験があり何もかも覚えるのが早く、特にそのうちの一人はまだ一ヶ月程ですがレジ打ちまで完璧です。 シフトが被る度、同じことばかりやらされる悲しさと周りが褒められているのを聞いてイライラして泣きそうになります。 私は確認を心掛けてオーダーミスをしたことは無く、大きなミスもまだありません。人員が足りないときもほとんど代わりに入っています。 しかし、私が任されるのはほぼパン提供す。パン提供が嫌なわけではなく、店長が「パン提供は新人に任せる仕事」と言っているのでとても悲しくなります。 前に店長に「○○さんがパン提供するとすごく効率が良いしたくさん食べて貰える」と言われたことがあります。 店長はとても店の評判を気にする人で、アンケートなどとてもマメにチェックしています。そこで私のパン提供にお褒めの言葉が数件ありました。これも理由なのでしょうか? どうしても後から入ってきたのにパン提供はほぼすることなくレジ打ちやオーダー取りばかり任される子にイライラしてしまいます。 これのイライラや悲しさを気にしないにはどうすればいいのでしょうか。 ぐちゃぐちゃな文章で申し訳ございません。
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うんうん。 なるほど。 貴方の気持ちは非常に良く分かります。 接客のポジションって、 飲食業にとって味と並んで要の1つだと思うのですが、 本来なら新人の仕事って言われちゃうと、 もっとできる貴方には物足りないし悔しいし悶々としちゃうんだよね。 そんなこと言わなきゃいいのに。 店長さんも罪なヒトです。 その店長さんの立場で考えてみるとバイトの子は適切に配置する必要があるので、 パンの提供が優れていてお客さんにたくさん食べてもらえる接客ができる能力を持っている貴方がシフトに入っている場合は、 他の子じゃなくて貴方にパン提供係を担当してもらうことがお店にとってもお客さんにとっても最も良い配置ってことなんですけどね。 貴方はレジ打ちとかよりも、 お客さんへの配慮とか笑顔とかパンを提供するタイミングとかが他の子たちより優れてるんだって思って欲しいんですけど、 やっぱ納得できないよね。 バイトだけじゃなくて会社に入ってからもあるんですよ。 やっぱりこういうの。 なんで自分じゃなくてあいつがあんな仕事やらせてもらってんのとか、 なんであいつが昇格してんのとかね。 だから貴方の気持ちは凄く良く分かります。 でも貴方は承認欲求が高くて向上心があって負けず嫌いなのが凄く良いところです。 それは社会人になってからを失わないで下さいね。 そういうヒトはなにかあっても頑張れます。 そんな子大好きですよ。 回答になってなくてごめんなさい。
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