好きではないというか、馬鹿にしている部分は大いにあります。 一番馬鹿にしている所は、古いシステムに固執して改善しようとする気が全くない、です。 昨今のマイナンバーについても、見切り発車で普及させようとするアクションはしているけれども、それが全くいかされていない。 マイナンバーがあるのに、コロナの接種券などを配布するという無駄→マイナンバーとの連携ができていない うちの自治体だけかもしれませんが、若年層は市役所にいけば接種番号を教えてもらえるのですが、支所ではなく本部の市役所の6階の一ヶ所のみに受け付け窓口がある→支所との連携ができていない。 市役所だけでもまだまだ不具合があります。 そういったものも改善しようとしない、つまり改善なんてしなくてもそこそこまわっているならいいという考え。 小学校の校長においても古い習慣にしばられ全く融通がきかない→教育委員会が腐っている。 などなどです。 非正規公務員のかたは正規の尻拭いの仕事をさせられブラック極まりないそうですね。 こんな腐った組織のなかで働くのは無理です。向上心のある人にとったら、理不尽な組織きわまりないと思います。 公務員にはなりたくありません。
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好きか嫌いかと問われれば嫌いでした。絶対に公務員にはならないぞと思って いました。起業したのが20歳で自身の知識不足から専務に社長は世間を広い目で見る必要がありますと言われて、何処にいくのが良いかの話で地元の公務員 がベストと言われ自分の事だから受験したら合格するだろうな。取り敢えず 勉強のために飛び込んで見るかと。そうしたら最初の配属先が大学病院だった 自分の足をOPしてくれた先生が居てお元気ですかと挨拶して、今日からこちら に配属されましたと挨拶しました。
昔の公務員は本来の責務は住民サービスなのに、尊大な態度でバカにしていました。そんな人間を好きにはなれません。 地方にいると民間より給料が高いです。さらに身分は一生安定ですから、あまり好感はもてませんでしたね。 最近は地元市役所等でも猛烈に住民サービスをよくする改革が進んでいます。これは首長さんの努力があるのかと思います。 今の若い入所した方は、民間の販売店などの接客サービスを知っているので、これが当たり前と言う感覚があるのではと思います。 中にはつっけんどんな30ぐらいの女性職員がいれば、親切丁寧な40代の男性職員がいます。その女性職員は名札を付けていません。こういう人間もいるということです。
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