派遣社員より時給低く、ボーナスがない時が多い正社員の会社の正社員で働く必要性ありますか?

Question

派遣社員より時給低く、ボーナスがない時が多い正社員の会社の正社員で働く必要性ありますか?しかも正社員は有給休暇使いにくい雰囲気ありほとんど使ってない人が多いです

派遣法改正のおかげで派遣社員の方が手厚くなってきてます。

休みが多い上、いきなり入ってきて仕事の経験もないのに派遣社員の方が時給高く、腑に落ちないです

Answer 1

簡単な割に高時給だったりします。
若い人で経験が無くても正社員よりも
条件良かったり。一時的なものですが。

のんびり働いているとえらい目にあいます。
年齢に合わせて条件も変わってきます。
紹介されなくなって困ってる人もいますよ。

正社員の経験を活かして派遣の方が収入が
いいなら派遣でもいいと思います。
比較してかなりの収入増にならないと
損する事になりますので、検索して
計算して下さい（╹◡╹）

派遣で契約が途切れたら困るので
途切れない自信があれば大丈夫です。
何か得意分野がある方がいいです。

Answer 2

そろそろ、正社員神話に振り回されないようにしたいですね。

正社員なら安泰＋高収入。なんて時代じゃ
無くなりました。

会社に寄っては、
高額商品を買う時の信用度が高いくらいしか
メリットないかも。

Answer 3

転職した方が良さそう。