回答（1件）
- ベストアンサー
「筆記テスト」でなく適性試験と言っているからには、性格アンケートに類するものの可能性が断然高いです。 あくまで可能性ですけどね、でも最終面接の日に行うからには「形だけ」です。 どういう役職の人物が最終面接の相手であれ、当人がよし！と太鼓判を押す中、「性格アンケートの結果がイマイチだから採用見合わせ」などということはないと思ってください…
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
アンケート（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい