転職すべきかの決断で迷っております。

Question

転職すべきかの決断で迷っております。今の会社では適応障害のため管理職就任から3ヶ月ほどで降格を願い出て承認されました。仕事内容は特許調査で、１５０人位社員がいます。
当然役職手当なくなり年収は下がります。１０年勤務して慣れ親しんだ環境ではあるという安心感はあるのですが、早期降格したことによる情けなさや周囲に迷惑かけることからの自責の念に耐えていけるかなど不安はあります。普段からネガティブな思考になりがちで、HSPの特性を有していて周囲の視線や会話、雰囲気に過敏なところがあります。

また現在転職活動していて、小規模な特許事務所に内定を貰いました。特許調査専門という珍しい事務所で家からかなり近く２駅ほどのところにあります。面接や内定後面談をした感じだと所長も良い感じの人柄で指導熱心なように思います。年収は今の会社よりアップします。
懸念としては過去にIT関係の職場で2回ほど適応障害で早期退職したことがあるという点です。どうも新しい環境、人間関係に馴染むのが苦手な傾向にあるみたいです。
今回の転職では所員4、５人との人間関係なので大丈夫な気はしますが、少人数だと転職者は目立ってしまうとも思うので不安は拭いきれません。46歳という年齢でもあり慎重になってなかなか腹を括れません。

同じような経験のある方からの意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

4、5人の零細って経営者の人柄次第じゃないですか？
自分が王様で、従業員に感謝の気持ちもなく下僕扱いで毎日怒鳴り散らすようなパワハラ経営者もいますよ。
4、5人程度の会社なら人間関係も大丈夫と思ったら大間違いでしょう。
どの組織にも、一人は合わない人っているじゃないですか。これが、50人いる部署で一人いるのと、4、5人いる部署に一人いるのでは全然違うと思いますよ。何故そんな少人数で募集がかかったと思いますか？欠員補充でしょ。じゃあ、何で辞めたんだろ、女性で寿退職なら良いけど、普通に考えたら人間関係か、労働条件が思ったより悪いか。
正直、わるいけど46歳で規模ダウンの会社に転職出来た時点で、ワケアリ確定なのにウエルカムな会社というのはどう言うことかちょっと考えたほうがいいです。

慣れ親しんだ今の職場のほうがいいと思います。あと情けないとか思わないほうがいいです。病気なんだからゆっくりやればいいさ、と思うし、あなたが降格して空いたポストに誰かが昇格するんだから、誰にも迷惑はかかりません。会社って、どこでも自分の代わりはいるんです。例え社長でもね。

Answer 2

メンタルクリニックの医者をホームドクターにして一緒に頑張りましょう。