民間から最近、市役所でフルタイムパートとして働いています。 メリット ・不況は給料に影響しない(ただしコロナワクチン対応など仕事は増える) ・世間の受けが良い ・社会的信用が高い ・年功序列なため給料は上がっていく デメリット ・2~3年ごとの移動がストレス。教育関係の部署で先生方ばかり相手にしていたのが、次の異動で生活保護課に移る、など。1から毎回勉強も必要 ・民間で通用するスキルはつかない ・人事評価が厳しい ・部署によって忙しさが雲泥の差 ・無駄な仕事が多い(郵便1通出すだけで全員の判が必要、など) ・窓口対応してると市民から税金泥棒などと言われる ・歓送会や親睦会の費用は全て自腹。給料から勝手に天引きされる 毎回転職並みに環境が変わる異動が本当に大変で、鬱になる人はわりと多いですよ…
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17年前に退職した元横浜市職員です。メリットは多くの仕事が出来る事。 デメリットは記憶に無い。強いて言えば給料が安い。 退職後は自分で起業した会社に社長で戻りました。専務お待たせ。 当初の予定では10年で戻る予定が係長試験合格で戻れず17年でやっと退職。 やっぱり本社は良い新人さんも増えて楽しい。年商もどんどん増えて社員に 賞与を沢山上げる事が出来て良かった。
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