解決済み
妊娠5か月です。 今後仕事は産休、育休を申請する予定です。育休金額は産前の給料の平均だと思うのですが 会社が休業を許可した場合、給料が減ると思うのですが休業も育休に金額は関係してきますか? また、有給を全部消化して産休に入りたいのですが育休に響きますか?
休業を許可というのは暇で会社が休業をする場合。 育児休業とは別です^^
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会社そのものが休業した場合、育児休業が取得できるかは、ハローワークに確認した方がいいと思います。
直6なので関係してくると思いますよ。 有休は給料減らないので全て消化して大丈夫かと思います。 会社によってシステムも変わるし総務に問い合わせるのが一番です!
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