22卒です。大分前ですが、某企業の最終面接に落ちました。考えられる理由を下に書いてみました。どう思われますか？

Question

22卒です。大分前ですが、某企業の最終面接に落ちました。考えられる理由を下に書いてみました。どう思われますか？・他社の選考状況を聞かれたとき、落ちた企業も含めて馬鹿正直に話してしまった。
・「配属を希望しない部署」を聞かれ、その理由も答えたところ、「他の部署でも同じ事だよ？」と返された。
・「誰かと対立したエピソードは？」と聞かれた際、友人と意見の対立をしたことを話した。すると、「それってただの友だち喧嘩の話だよね？」と言われる。
・逆質問は、よくネットで見かけるような定番系をした。すると「その質問、よくされるんだけど、就活生の中の流行語なの？」と言われ、あまり良い反応ではなかった。

Answer 1

採用面接官経験者です。

何か嫌な感じの面接官の対応ですね。
私の感想としては、概ねどの設問でも不合格フラグでは無いと思います。

＞・「配属を希望しない部署」を聞かれ、その理由も答えたところ、「他の部署でも同じ事だよ？」と返された。

唯一気になったのはここです。ここは「○○の部署を強く希望していますが、どんな部署でも最善を尽くします。」が模範解答です。

嫌な面接官の事なんて、さっさと忘れましょう！

Answer 2

それ、理不尽な質問に対しての受け答えを見てるよ。回答内容なんてどうでもいい、社会に出れば嫌な事や理不尽にも的確に対応出来るかどうかで離職もしない人材と思う

Answer 3

無期雇用の正社員なら入社から最長４０年ほど働くわけで、大半の期間は「部下を抱えて組織の責任を背負って働く」ことになります。

その観点から、採用側からの設問が何を意図したものだったのか、また、質問者様の各回答が上記の正社員像に相応しいかどうか考えてみてください。