主人が準社員で就職し、これから社会保険加入なのですが、私（妻）被扶養者加入のお願いをしていたが やはり国民健康保険に加入…

Question

主人が準社員で就職し、これから社会保険加入なのですが、私（妻）被扶養者加入のお願いをしていたが やはり国民健康保険に加入するため、被扶養者加入はしないでほしいとのことを伝えました。本社事務員に間接的に伝えてもらっているため、処理がきちんとなされているか心配です。事前に提出したマイナンバーや基礎年金番号の写しを返して欲しいとも伝えましたが返ってきていません。
頻繁に連絡するのは躊躇しますが、手続き直前なので迷っています。

主人の転職は初めてで、配偶者が会社に電話するのはいかがなものかと かなり悩みます。主人は外の勤務で会社には月１程度の出勤です。

連絡してもいいものでしょうか？
お分かりになる方、よろしくお願い致します。

Answer 1

妻からの電話は、ありえません。

あなたが、本当に社員の妻かどうか、電話では確認しようが無いからです。
誰かがあなたを装って、偽りの電話をしている可能性があるからです。
そんな方に、対応はしません。

また、提出した書類に関しては、返却してくれるかどうかは、会社に任せましょう。シュレッダー処分することのほうが多いと思います。

Answer 2

総務で人事や労務の仕事をし
社員さんからの申し出のありとあらゆる種類の
手続きをとったりしてきましたが
社員さんのご家族から直接電話がかかるなど
過去に１度もございません。

正直申し上げて、かかってきたとしたら
なんて常識の無い方と思うと思います。

100歩譲っても、社長であるご主人と
事務兼経理の奥さんとパートさんおひとり
みたいな家族経営の小さな会社で無い限り
社員の家族が会社に電話をするなど
あり得ないです。

ご主人と会社を信じてお任せしましょう。

Answer 3

そこはやはり、ご主人に、頼むべきだと思います。

あなたが人事総務部に、電話するのは、ちょっと筋違いだと思います。

転職したばかりのご主人に余計な負荷をかけない方が良いかと思います。

働くご主人を、まずは第一優先だと思います。