6/1から1週間ほど正社員（保育士）として働いておりました。

Question

6/1から1週間ほど正社員（保育士）として働いておりました。体調が優れず病院に行ったところ抑うつ症状と診断されました。
労基では仕事が関連する病気ではないと言われましたが、今まで鬱などなったことがなく、実際5/20から東京に関西から上京してきて仕事始めるまでは食事睡眠などはきちんとできており、仕事が始まって嫌なこと続き（関西弁はやめてください。他の先生からの告げ口）面接時や事前に連絡なしで確認なしで入社してしまった私も悪いですが、
1週間ほどしか働いていないのに4.5万は引かれるよって言われました。その中身は1万円は家賃なんですか3.4万は何が考えられますか？

休職は使用期間・１年未満は利用できないみたいで、欠勤扱いとなってます。

補足

借り上げ社宅制度を用いて住まわせてもらってるんですが、
そこの家賃も要求されるんでしょうか。
わかる範囲でお願いします

Answer 1

労働者負担の社会保険料や厚生年金になります。

家賃の要求は無いかと思いますが、欠勤が続けば契約通り勤務できないことになり解雇となる可能性もあります。
その場合は、現在の借家から退去しなければなりません。

Answer 2

その家賃一万プラス健康保険と厚生年金だと思います。
それでトータルで４,５万かな？