私はサーティワンの正社員をしています。 サーティワンはフランチャイズで 私たちの会社は4店舗持ってます。 なのに正社員が…

Question

私はサーティワンの正社員をしています。
サーティワンはフランチャイズで
私たちの会社は4店舗持ってます。
なのに正社員が３人です。（店長1人で4店舗見てます。）
その他はバイトやパートで担っています。
とにかく休みが少なくて辛いです。
辞めたくても後に残る正社員達が
ちょっと可哀想で悩んでいます。
あと社長と店長どっちに辞職を
申し出たらいいのでしょうか？
親に相談しても大体の企業がそんなものだと
言って辞めるという選択肢を与えてくれません。
決めるのは親じゃなくて自分自身だという事は
わかっています。
でもどうしても踏ん切りがつかないです。
どうか私に辞めるという勇気を与えてくれませんか？！

Answer 1

サーティワンアイスクリームは以下の会社のホームページによれば、
従業員299名です。
https://www.31ice.co.jp/contents/company/index.html
ですから、あなたが勤めている会社はサーティワンのフランチャイズをやっている会社ということですよね。
そんなチョー零細企業でまともな労働待遇を期待するほうが無理です。
そもそも将来、どうするんですか？得するのは社長だけです。
残った社員のことなんか考えていたら、ブラック企業の社員は永久に辞められません。つまらん感情をもつべきではありません。
退職届は辞める日の2週間前まで出せばいいです。相手は社長なら間違いないじゃないです。
労働法を知らない経営者は多いので「すぐ辞められたら困る」などと言い出します。
しかし、2週間前というのは労働者を守るための法律です。
以下を参考にしてください。怖くなったら労働基準監督署へ相談を。
https://hataraquest.com/labor-standards-law-retirement

Answer 2

学生時代4年バイトしていましたが、一応事情は色々知っている者です。

相談相手はとりあえず店長じゃないでしょうか。いきなり社長では店長の顔が立たない気もするので。

あと辞めることに対して周りに悪いとかそんな考えは要らないと思います。意外と他でシフトの穴埋めはするのでそこまで配慮しないで、とりあえずご自身の身体のご心配をなさって下さい。

社員と言っても正直福利厚生は一般企業と比べあまり期待できないと思います。土日祝なんてまず休めないですし。

他にも良いところたくさんありますよ、というのが率直な意見です。